招聘人數(shù)：5
工作地點(diǎn)：中國(guó)各地
所屬部門(mén)：技術(shù)部
工作職責(zé)：1、能隨時(shí)適應(yīng)出差工作； 2、通過(guò)電話(huà)、Email、遠(yuǎn)程工具等，為用戶(hù)提供產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)，熟練使用相關(guān)軟硬件設(shè)備和系統(tǒng)，達(dá)成客戶(hù)的要求； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)商品調(diào)試，客戶(hù)使用產(chǎn)品后的故障處理幫助，解決使用中遇到的安裝、維護(hù)、軟硬件排障等問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品后期維護(hù)，保證售后工作的全面落實(shí)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理，維護(hù)公司形象； 5、根據(jù)客戶(hù)反映情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品存在的不足，并及時(shí)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論，提出解決方案；
任職要求：1、熟練應(yīng)用CAD及3D繪圖軟件，具有良好的理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 2、有機(jī)電或制冷類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有志于售后服務(wù)工作，有較好的溝通交流能力； 3、對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能夠承受設(shè)計(jì)工作的壓力； 4、對(duì)電子技術(shù)有一定了解者優(yōu)先考慮；
招聘人數(shù)：2
工作地點(diǎn)：廠(chǎng)區(qū)
所屬部門(mén)：
工作職責(zé)：1、車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在公司副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)； 3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)； 6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具； 7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)； 8、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 9、對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)； 10、有權(quán)調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工； 11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議； 12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)的不合格產(chǎn)品提出異議； 13、有權(quán)對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)；
任職要求：1、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能等方面的培訓(xùn)； 2、2年以上車(chē)間工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作； 4、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能； 5、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力； 6、有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
招聘人數(shù)：5
工作地點(diǎn)：中國(guó)各地
所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部
工作職責(zé)：1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決 所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)； 5、收集潛在客戶(hù)資料； 6、收取應(yīng)收帳款；
任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、身體健康，無(wú)不良工作記錄；
